Gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) sono percorsi post diploma terziari professionalizzanti rivolti a giovani e adulti (in possesso di un diploma o di una laurea). Alternativi o paralleli all’Università, i corsi ITS offrono una formazione tecnica altamente specializzata e qualificata nelle aree tecnologiche strategiche per lo sviluppo economico e la competitività del Paese, favorendo così subito un accesso privilegiato al mondo del lavoro.

IN ITALIA CI SONO A OGGI 104 ITS

I percorsi sono altamente qualificati per promuovere l’innovazione e il trasferimento tecnologico nella logica della Smart Specialisation, nelle seguenti AREE TECNOLOGICHE:

CORSI ORIENTATI AL LAVORO

I corsi di Istruzione Tecnica Superiore sono realizzati in collaborazione con imprese, università entri di ricerca ed enti locali per sviluppare competenze (di base, trasversali e specialistiche) e skills in grado di professionalizzare giovani che si affacciano nel mercato del lavoro, o di aggiornare le competenze tecniche dei professionisti che vogliono riqualificare il proprio profilo professionale.

I corsi ITS sono biennali (1800-2000 ore) o triennali (2700-3000 ore), e rilasciano il Diploma ministeriale di Tecnico Superiore, corrispondente al 5° livello (per il corso biennale) e al 6° livello (per il corso triennale) dell’EQF (Quadro Europeo delle Qualifiche). La frequenza è obbligatoria per l’80% del monte ore complessivo.

I percorsi, strutturati per competenze, sono fortemente incentrati sulla pratica e sulla didattica esperenziale. I corsi sono infatti orientati prevalentemente sull’apprendimento realizzato attraverso l’azione, attraverso la sperimentazione di situazioni, compiti e ruoli affrontati in situazioni di realtà lavorative,  e attraverso l’acquisizione di conoscenze tecniche on the job (con le metodologie del learning by doing & creating, di project work, di problem solving e del design thinking). Questo grazie al potenziamento della didattica con una fase di laboratorio e una fase di stage, prevista per tutte le annualità del corso.

Gli studenti attraverso lo stage (almeno il 30% del monte ore) svolgono un’esperienza di formazione professionale in azienda, sperimentando e potenziando direttamente sul campo le competenze acquisite durante l’aula e il laboratorio.

INNOVAZIONE, INTERNALIZZAZIONE E OCCUPABILITÀ

Il corpo docente per almeno il 50% è composto da professionisti di settore provenienti dalle aziende che collaborano con l’ITS nella progettazione dell’intervento formativo e nello svolgimento delle attività laboratoriali e di stage. Questi professionisti garantiscono competenze e tecnologie specialistiche e dinamiche già operative nel mercato del lavoro, favorendo così quel dialogo diretto e costante con il mondo dell’impresa che va a potenziare l’asse dell’istruzione in Italia. Il canale ITS consente di sviluppare metodi per l’innovazione e il trasferimento tecnologico alle piccole e medie imprese, e consente all’istruzione di integrare i propri programmi formativi con le economie e i fabbisogni dei territori e delle imprese, generando altissima occupabilità per i diplomati al termine dei corsi.

 

Gli studenti ITS durante la fase di stage e soprattutto al termine del percorso sono in grado di contribuire allo sviluppo dei processi di digitalizzazione delle aziende, grazie al know how dinamico, flessibile e innovativo rilasciato dagli ITS per imparare a lavorare con le tecnologie 4.0 Gli ITS offrono la possibilità di effettuare stage in tutta Italia e all’estero, consentendo agli studenti di acquisire e potenziare sia abilità e conoscenze linguistiche sia le competenze tecniche più richieste dai settori industriali internazionali.

Il titolo finale è corredato dall’EUROPASS diploma supplement, riconosciuto a livello internazionale, per favorire la mobilità lavorativa in ambito europeo attraverso un bilancio di competenze riconosciuto in tutta Europa.

 

 

Gli ITS della Campania si raccontano. Segui gli eventi con i webinar in live streaming dell’OPEN DAY Level Up – ITS Campania 2021 rivolti alle famiglie, ai ragazzi, al mondo della scuola, alle istituzioni, alle imprese e mondo del lavoro, e ai professionisti in cerca di aggiornamento e riqualificazione professionale. I video saranno disponibili anche dopo la diretta.

10 Giugno ore 10
L’Istruzione orientata al lavoro

10 Giugno ore 10.30
Gli ITS della Campania si raccontano
ITS ENERGY LAB – Efficienza Energetica
ITS MAME – Meccanica Meccatronica
ITS ERMETE – Efficienza Energetica
ITS Antonio Bruno – Meccanica Meccatronica
ITS Mia Moda Campania – Sistema Moda
ITS TECMOS – Trasporti Ferroviari
ITS BACT – Cultura e Turismo
ITS MARE – Trasporti Marittimi
ITS CAMPANIA MODA Sistema Moda

10 Giugno ore 16
Tavola Rotonda
Transizione Istruzione-Lavoro e il ruolo degli Istituti Tecnici Superiori
Silvana Dovere (Convitto Vittorio Emanuele II)
Aniello Savarese (ITS BACT)
Antonietta Zancan (Dirigente Ufficio V MIUR)
Luisa Franzese (Direttore Generale USR Campania)
Michele Raccuglia (Responsabile Territoriale ANPAL)
Lucia Fortini (Assessore Scuola, Politiche Sociali e Giovanili)

11 Giugno ore 10
Road Show
L’alternativa all’Università. Non solo Tecnici e Professionali. Anche i Licei puntano all’Istruzione Tecnica Superiore
Orientamento ITS. Performance e testimonianze

 

 

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